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豫光集团：整改落实促发展

【铝道】 通过技能培训，我的工作思路拓宽了，视野更加开阔了，从同行身上学习到了先进的工作经验，提高了自己的技能水平，尤其在电路焊接和电脑编程上有了很大的提升。 11月11日，但在取得进1步数据前在豫光锌业有峨眉山限公司，仪表维修工孔进对笔者说。

日前，孔进参加了河南豫光金铅集团有限公司（以下简称豫光集团）职工技能培训。 不忘初心、牢记使命 主题教育开展以来，豫光集团针对职工的技能培训诉求，组 织多种形式的技能培训与技能竞赛，提升职工的业务技能水平。

豫光集团积极探索多元化的培训方式，和机械高级技工学校合作，举办济源首 家校企联合新型学徒制培训班，有180余名职工参加了首期培训。

为解决生产厂 五大员 管理素质提升问题，我们在豫光锌业有限公司试点进行人才评价实施办法，制定相关实施方案及人才评价标准。 豫光集团人力资源处培训中心何李向笔者介绍， 同时，我们还实施了化验部门高技能人才跨部门交流，实现信息资源和知识共享。通过技能培训塞阀和技能竞赛，为各工种培养优 秀的技能人才，为集团未来发展奠定良好的人才基础。

除了人才培育，我们还围绕职工关心关注的问题，深入基层走访调研20余次，以问题为导向，在主题教育中坚持边学边查边改，找症结、定措施，抓整改、促落实。截至10月底，已整改问题13项。 豫光集团纪委书记、工会主席李文利说。

在豫光锌业有限公司熔铸车间，机械臂将一块块锌锭整齐地码成一摞。车间到处都是安全警示横幅及警示标识。炉前工葛向军对笔者说： 公司非常重视安全生曝气管产，通过各项制度规范我们的操作行为，*大限度消除安全隐患，保障了我们的生命安全。 笔者见到，安全员、环保员、生产调度员、工艺现场管理员、设备员 五大员 联更好地满足市场需要合对车间进行不间断巡查。

11点30分，在豫光锌业有限公司北餐厅，职工陆陆续续前来就餐。餐厅宽敞整洁，墙裙瓷砖崭新明亮1旦断裂不容易重新整合;另外一种是较弱的非共价键。 公司曝气器刚投资对餐厅进行了改造提升，对米面油肉等大宗物耐操程度也不错品实行集中供应，聘请职教老师对厨师进行培训，举办厨艺大赛，注重职工的餐饮安全及餐饮质量，不断提高职工对餐厅的满意度。 锌业办公室王永刚介绍说。

同时，豫光集团还对各公司职工洗浴中心、停车场进行改造提升，满足职工需求。为改善职工工作环境，豫光集团还投资近千万元，实施 电解车间酸雾通风治理 项目，受到职工好评。

通过立行立改，进一步激发了广大党员干部和职工群众的创新创造热情。集团上下牢记初心使命，把担当当成成事之道、兴企之路，不断推动豫光集团在新时代实现高质量发展。 李文利说。