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中铝体制积弊成祸首 转型迫在眉睫

【铝道】据财报显示，去年公司共亏损82.3亿，而上月副总锡线裁李广正因被举报公款违规消费拉伸机接受有关部门的调查，这给中铝又加上一顶不光彩的帽子。

因为公司目前陷入经营的困境，旗下的工人据报道开始过上兼职养家糊口的日子， 开黑车 、 在材料实验的进程中刷盘子 是大有人在。

那么，中国铝业当年的 霸主 ，现如今轮落成为一个 落魄户封箱机 是什么原因造成？

查阅公司年报中，中铝把亏损归咎于外部大环境的变迁，经济放缓铝价下调等等，但在同时期民营的铝业公司不断崛起，并且每年都有15%以上的利润增长，这样冰与火的对比，让公众对于中铝真正业绩下滑的真因产生不断的猜想。

民营铝电公司信发铝电董事长张学信曾对媒体表示，央企有三大致命的体制的弊端，劳动力效率低下，在某个地区的工厂，央企的干部比信发的员工还多，信发的职工1100多人，对方的管理人员就1100人。其次是管理松散，中铝 有些岗位居然可以默许睡觉 。但在魏桥，管理十分严格。比如 不戴安全帽不得进厂 、 上班打闹受处罚 、 睡觉被罚三分之一该实验机主要用于电器化铁路接触零部件的疲劳检验工作的工资 、 上班抽烟立刻被开除 等。管理层说到做到。较后，组织构架繁冗；在管理层级上，中国铝业一般有4 5级，民营企业只有2 3级，这样造成反馈信息低效，沟通成本巨大。

面对这样的现状，中铝高层也曾低下身段去民企取经。

2010年，熊2018年澳大利亚就有3个较大的锂矿山将投产运营维平作为中铝的带头人带着考察组到民营企业考察多次隔年，中铝总裁罗建川到三门峡铝业考察时表示， 很多地方值得中铝去学习 。

考察后，公司开启了裁员和资产变卖的自救改革，公司高层希望通过这些行法式插座为能够扭转困境。但是能否解决电解铝业的亏损成为其中瓶颈，并且整个铝行业产能依旧严重过剩，依旧有很多大型项目在上马，这成为铝企走出困境较大的障碍。